升职之后，收入、荣誉、权力也会增加，但随之而来的压力，往往被人忽略。

　　某位先生最近升职了，但他却开心不起来。原来在他的心里会有非常强烈的担心。虽然升职是好事，带给了他更多的收益，但这些收益都会让他的社会角色发生变化，让他身边的人对他产生更高的期望，这就是压力的来源。

　　升职后，以前跟他同级的人成为了他的下属，其他部门的领导也从之前的没有关系，变得有了直接关系。在他的工作氛围中，所有的关系都产生了变化，这会导致旧员工适应新环境的挑战，这之中的压力丝毫不比进入新公司、新环境要少。

　　记得有个笑话，是说职场中人们永远都是在做自己做不好的工作。为什么呢?因为每当你能把本职工作做好的时候，就会升职;当你把升职后的工作做好时，就会再次升职;而如果你不能把升职后的工作做好，就会保持那个职位。所以说，职场中人们一直都是在做自己做不好的工作。

　　所以说，升职固然是让人开心的，但一定要调整好自己的情绪，对于新晋升的职位也要有一定了解，看看和此刻自己的职位有什么区别，尤其是要求和能力方面，这样可以分析出自己哪方面较弱，有针对性的提升自己，如此便让自己能够更好的适应新的职位。

　　即便做得不是太好也没关系，放轻松一些，我们不都是一直在做自己做不好的工作吗?