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医院动态
白云心理医院巴林特小组成员招募
来源:广州白云心理医院
浏览量:118 发布时间:2017-11-16
“The Drug Doctor”( Enid Balint)
“医生即药物”(巴林特)
由广东省巴林特联盟主席、广东省精神卫生中心 谢永标主任亲授并由亲授团队带领的巴林特小组招募组员啦~
加入我们,你可以收获:
提升医患沟通能力
减轻职业耗竭感
提高医务人员临床心理素养
包括倾听、觉察及共情能力
发展自己身处不确定及复杂环境中的应对能力
全方位理解个案的能力
逐步深入探索来访者及自我潜意识
学习巴林特工作技能
提升整合能力,探索属于自己的工作方式和人际应对模式……
To attention :The members of Balint group need to be carefully not to discuss case or group matters outside of the group.
(注意:巴林特小组的成员要谨慎,不要讨论小组外的情况或团队问题)
1.巴林特小组是什么?
巴林特是一项聚焦于职业化医患关系的工作方式。
最初的巴林特小组开始于1950年英国Tavistock诊所,由Michael 和Enid Balint 所创。
巴林特小组没有评价,不提供解决方案,正如精神分析那样,解决问题的方法是在更深入的理解过程中自然获得的。
巴林特小组促进自由联想,鼓励重构和发散性思维。
巴林特小组探索移情和反移情的多个层面,但不触及治疗师/医务人员个体。
2.治疗师/医务人员为什么需要巴林特小组?
巴林特小组帮助治疗师/医务人员建立良好的治疗关系,推动更深入长程的治疗。
巴林特小组是精神分析最有活力的应用形式。在德国,心理治疗师、精神科医生、心身科医生都必须参加巴林特小组。
巴林特工作根植于精神分析传统,在探索动力学案例、建立个案的立体工作框架方面特别有用。
巴林特技术有效呈现小组动力,促进探索潜意识,适合渗透到各种团体中。
3.巴林特小组是如何工作的?
巴林特小组的任务是推动对咨访关系的理解和思考
呈报者仅凭记忆向小组汇报其与来访者工作的困难情景,小组成员在领导者的带领下对困难部分进行工作。
小组成员在安全的空间里通过自由联想、意象、隐喻、身体语言、象征和现场感等表达对困难案例或情景的理解,通过角色认同帮助呈报者从多角度思考,看到关系中的盲点和潜在假设。
4.巴林特小组规则
小组是持续、稳定的封闭式小组,中途不增加新成员。一旦缴费,恕不退费。
遵守保密协议,不在小组外讨论小组的内容。
能准时参加,主动参与,以小组任务为导向。
确保安全的没有干扰的网络环境,禁止在移动的、公共的,有他人在场的非私密环境中参与小组。
保持尊重,不评价态度。
仅代表自己发言
避免提供建议或解决办法
小组工作过程中,如地面小组般全程出现在视频中,避免随意走动或离开。
5.小组领导者
魏羽(组长):医教科主任、精神科主治医师、白云临床一级心理师、参与广东省巴林特小组培训及带领
郁辉辉(协同组长):心理科主任、白云心理医院首席精神分析师、参与中英连续培训项目
谢永标(巴林特小组督导):广东省巴林特联盟主席、广东省精神卫生中心科主任、精神科主任医师
肖磊(巴林特小组督导):白云心理医院业务副院长、副主任医师、白云心理医院CBT首席心理师
6.小组设置 【白云巴林特活动小组(第一届)】
时间: 2017年11月29日至2018年1月31日,固定次数10次。。
频率:逢周三晚18:30—20:00(北京时间),每周1次,持续10周(遇特殊节假日顺延)。
形式:现场。
7.招募对象
心理咨询师、心理治疗师、临床及精神科医生、护理人员、相关心理健康从业人员。
人数:12人
报名方式:
请在限期内(11月29日前)缴纳费用。签署《Leonie Sullivan 巴林特小组协议》,正式成为组员。
8.付款方式
费用:
院外人员:500元╱10次(中途退出不退费,如需开发票,需另加收税费)
本院员工:500元/10次(迟到扣除25元/次,缺席扣除50元/次,全程参与全额退款)。
收款人:周媛媛
(中途退出不退费,如需开发票,需另加收税费)
“医生即药物”(巴林特)
由广东省巴林特联盟主席、广东省精神卫生中心 谢永标主任亲授并由亲授团队带领的巴林特小组招募组员啦~
加入我们,你可以收获:
提升医患沟通能力
减轻职业耗竭感
提高医务人员临床心理素养
包括倾听、觉察及共情能力
发展自己身处不确定及复杂环境中的应对能力
全方位理解个案的能力
逐步深入探索来访者及自我潜意识
学习巴林特工作技能
提升整合能力,探索属于自己的工作方式和人际应对模式……
To attention :The members of Balint group need to be carefully not to discuss case or group matters outside of the group.
(注意:巴林特小组的成员要谨慎,不要讨论小组外的情况或团队问题)
1.巴林特小组是什么?
巴林特是一项聚焦于职业化医患关系的工作方式。
最初的巴林特小组开始于1950年英国Tavistock诊所,由Michael 和Enid Balint 所创。
巴林特小组没有评价,不提供解决方案,正如精神分析那样,解决问题的方法是在更深入的理解过程中自然获得的。
巴林特小组促进自由联想,鼓励重构和发散性思维。
巴林特小组探索移情和反移情的多个层面,但不触及治疗师/医务人员个体。
2.治疗师/医务人员为什么需要巴林特小组?
巴林特小组帮助治疗师/医务人员建立良好的治疗关系,推动更深入长程的治疗。
巴林特小组是精神分析最有活力的应用形式。在德国,心理治疗师、精神科医生、心身科医生都必须参加巴林特小组。
巴林特工作根植于精神分析传统,在探索动力学案例、建立个案的立体工作框架方面特别有用。
巴林特技术有效呈现小组动力,促进探索潜意识,适合渗透到各种团体中。
3.巴林特小组是如何工作的?
巴林特小组的任务是推动对咨访关系的理解和思考
呈报者仅凭记忆向小组汇报其与来访者工作的困难情景,小组成员在领导者的带领下对困难部分进行工作。
小组成员在安全的空间里通过自由联想、意象、隐喻、身体语言、象征和现场感等表达对困难案例或情景的理解,通过角色认同帮助呈报者从多角度思考,看到关系中的盲点和潜在假设。
4.巴林特小组规则
小组是持续、稳定的封闭式小组,中途不增加新成员。一旦缴费,恕不退费。
遵守保密协议,不在小组外讨论小组的内容。
能准时参加,主动参与,以小组任务为导向。
确保安全的没有干扰的网络环境,禁止在移动的、公共的,有他人在场的非私密环境中参与小组。
保持尊重,不评价态度。
仅代表自己发言
避免提供建议或解决办法
小组工作过程中,如地面小组般全程出现在视频中,避免随意走动或离开。
5.小组领导者
魏羽(组长):医教科主任、精神科主治医师、白云临床一级心理师、参与广东省巴林特小组培训及带领
郁辉辉(协同组长):心理科主任、白云心理医院首席精神分析师、参与中英连续培训项目
谢永标(巴林特小组督导):广东省巴林特联盟主席、广东省精神卫生中心科主任、精神科主任医师
肖磊(巴林特小组督导):白云心理医院业务副院长、副主任医师、白云心理医院CBT首席心理师
6.小组设置 【白云巴林特活动小组(第一届)】
时间: 2017年11月29日至2018年1月31日,固定次数10次。。
频率:逢周三晚18:30—20:00(北京时间),每周1次,持续10周(遇特殊节假日顺延)。
形式:现场。
7.招募对象
心理咨询师、心理治疗师、临床及精神科医生、护理人员、相关心理健康从业人员。
人数:12人
报名方式:
请在限期内(11月29日前)缴纳费用。签署《Leonie Sullivan 巴林特小组协议》,正式成为组员。
8.付款方式
费用:
院外人员:500元╱10次(中途退出不退费,如需开发票,需另加收税费)
本院员工:500元/10次(迟到扣除25元/次,缺席扣除50元/次,全程参与全额退款)。
收款人:周媛媛
(中途退出不退费,如需开发票,需另加收税费)